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川西土木株式会社

Recruit

採用情報

街を守り、 未来を築く。 その誇りを胸に。

  • kawanishi civil engineering
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街の安全と人々の暮らしを
支える土木工事

それは、持続可能な未来を築くうえで欠かせない大切な仕事です。
私たち川西土木株式会社は、50年以上にわたって、確かな実績と誇りを積み重ねてまいりました。また、東証プライム市場上場企業「大末建設株式会社」の100%子会社になり、さらに経営基盤が安定しました。これからも地域とともに歩み、この街の未来を築いていきます。

  • オフィスで業務を行う男女の様子
  • 工事現場で通行人の女性と会話をする作業員男性
  • 工事現場の様子
  • ヘルメットを着用する男性
  • 作業現場を歩く人の足元
  • オフィスで男性と女性が話している様子
  • オフィスでミーティングを行う様子
  • オフィスで業務を行う男女の様子
  • 工事現場で通行人の女性と会話をする作業員男性
  • 工事現場の様子
  • ヘルメットを着用する男性
  • 作業現場を歩く人の足元
  • オフィスで男性と女性が話している様子
  • オフィスでミーティングを行う様子

Job

川西土木の仕事

道路や橋、河川、上下水道など
実は私たちが暮らす街の身近なところに川西土木の仕事があります。

土木工事のビジネスフロー

  1. 01

    発注者

  2. 02 当社はココ!

    ゼネコン *

    (元請け)

  3. 03

    1次下請け

    (専門工事業者)

  4. 04

    2次下請け

    (専門工事業者)

※ゼネラルコントラクター(General Contractor)の略。
大規模な建築工事や土木工事を一括で請け負い、プロジェクト全体を管理・統括する企業を指します。

施工管理技術者って?

工事現場の「司令塔」として、
工事が安全・確実に進むよう支える
重要なポジションです。

・工事計画の管理/安全管理/工事の品質管理
・作業員や協力会社との連携・報告、記録書類の作成

などを担います。

求められるスキル

努力と挑戦する意欲のある方

得られるスキル

問題解決能力

コミュニケーション能力

マネジメント能力

業務を地道にこなせる能力

etc…

Interview

先輩社員の声

Interview01

地元密着で挑む、
新しい時代のインフラづくり。

施工管理(1級土木施工管理技士)

木下 加寿真 2017年7月入社

Interview02

スキルも資格も、自分の手で掴む。
未経験からの第一歩をここで。

施工管理(1級土木施工管理技士)

中野 大貴 2015年4月入社

  • member interview
  • member interview

Schedule

1日のスケジュール

07:50

現場到着
現場に到着し、仕事の準備にかかります。

08:00

朝礼
朝礼とラジオ体操を行います。
朝礼では、今日一日の作業内容や注意事項を作業員に伝えます。

08:30

作業開始
現場を巡回し、進捗の確認や作業員への連絡、測量、工事写真の撮影を行います。この日は測量を行い、規格通りに施工されているか確認しました。

12:00

お昼休憩(1時間)
作業員とコミュニケーションを取ることで、仕事がスムーズに進むきっかけになることもあります。

10:00

15休憩

13:00

打ち合わせ
午後からの作業の確認、翌日の工事内容の打ち合わせを行います。

14:00

書類の作成
現場事務所では、進捗スケジュールの調整や工事写真の整理、発注者向けの書類作成などの事務作業を行います。この日は、午前中に実施した測量データを整理し、品質管理に関する書類を作成しました。

16:00

現場の巡回・点検
現場の見廻りを行い、予定通りに工事が進んでいるか、安全に作業できているか確認を行います。

15:00

15休憩

17:00

業務終了
現場の戸締りをして帰宅します。工事完成まで時間がある時は、残業なしで帰宅することが多いです。ただし、完成間際や事務作業が残ってしまう場合は、残業することもあります。残業は極力抑えて、仕事と生活のバランスを保つように心がけています。

1日お疲れ様でした!

Welfare

働く環境

  • 勤務エリア

    大阪から神戸の間に広がるエリアです。 転勤、出張はありませんので、地元で安心して働ける環境です。

  • 資格取得支援制度あり

    資格取得に必要な講習や試験費用は、会社が全額負担します。さらに、取得後は資格手当を支給しています。

  • マイカー通勤可

    従業員専用の駐車場を完備し、ガソリン代も支給します。担当現場へは直行・直帰が可能です。

  • 住宅手当あり

    住居にかかる負担を軽減するため、住宅手当を支給しています。世帯主が対象で、距離の規定はありません。

  • 育児・介護休業制度

    全従業員が取得可能な制度を整備しています。家庭の事情に合わせて安心して働けます。

  • 出産育児支援制度

    全従業員が利用可能な支援制度です。出産や育児をしっかりサポートします。

  • 奨学金返済支援制度

    従業員の経済的負担を軽減することを目的とした支援制度です。安心して働くことができ、従業員のキャリア形成を後押しします。

  • ISO9001認証取得

    品質マネジメントの国際規格ISO9001を取得。より高い品質と安全性を追求し、信頼される仕事を提供しています。

  • 健康経営優良法人の認定

    経済産業省および日本健康会議の認定を取得。従業員が心身ともに健康に働ける環境づくりを推進しています。

  • job description
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またはお電話(TEL 0798-33-2588 総務部宛)よりご連絡のうえ、
履歴書および職務経歴書をご送付くださいますようお願いいたします。

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